星座分析招聘,星座求职

招聘信息中,如何看待有些企业招聘要先看星座

关于你说的这个情况，个人认为要从这几个角度去看待这个事情！

一、如果站在应聘人员个人的角度来看，不可否认，这种招聘的方式是不公平的。

谁都知道，单位招人是为了把人用在合适的岗位去工作，为公司创造价值。既然这样，重要的应该是个人经历和工作能力等等，而不是从星座去分析一个人适不适合。如果说，一个能力很强的人却因为星座不太适合，而被放弃的话，难道不是企业的损失吗？反过来，一个混日子的人恰恰因为星座适合，而被录用，这不同样也是企业的损失吗？所以说，从个人的角度来讲，招聘看星座这件事情是极其不靠谱的做法，对于应聘人员不从客观上去评估，参考那些玄幻的东西来衡量一个人，是极度不公平的。

二、如果站在公司老板的角度，那就没什么可讲的了，因为公司是人家的，招人的方法是人家说了算，我们只能尊重老板的个人信仰。

公司老板信这个，那我们只能接受并且尊重，因为个人信仰方面的问题，没有绝对的对错之分。

三、如果站在第三方的角度来客观评价此事，结论应该也是各有不同。

俗话说“信则有，不信则无！”对于那些星运学极度痴迷的人来讲，用人看星座那是必须要做的事情，也是万事的基本前提，不看是不行的，就跟我们信的生肖学是一样的道理。但我想，绝大部分不信的人，是肯定不支持这种做法的，如果通过星座就能彻底了解和评估一个人，那么，其他的学问还有什么用？你觉得呢？

综上，招聘看星座这个事情纯属个人意愿，绝非是一件值得提倡和效仿的。

希望我的回答可以帮到你。

公司在招聘员工的时候,什么星座的人更容易被选上

公司在招聘员工的时候，希望这个员工给自己的公司带来价值，这个员工可以给自己的企业创造财富，那么，公司在招聘员工的时候，最喜欢什么样的星座呢？

摩羯座，摩羯座的人可以说是标准的工作狂，他们会为了自己的工作放弃自己的生活，并且他们非常讲究工作方法，总是在工作之前做好准备和规划，从而保证工作的万无一失，摩羯座对待自己的工作特别认真，只要是自己的工作，他们加班加点不睡觉，一定要把它做完，企业都喜欢摩羯座，这样拼命为企业奉献的员工。

狮子座，狮子座特别适合管理阶层，因为狮子座有独特的领袖气质，并且拥有强大的号召力，狮子座的人热情活泼，非常重视自己的形象，狮子座对自己的工作特别的认真负责，总是能把工作完成得很出色，公司可以招到狮子座，就拥有了一股新鲜的活力。

公司特别喜欢招聘处女座，因为处女座实在是太认真了，签合同的时候，作为甲方可以挑出乙方很多的毛病，他们的偏执用在工作上是非常大的优势，并且，处女座对待自己的工作特别的认真负责，让人很放心，毕竟这个世界上最怕认真二字。

很多公司会参考应聘者星座决定是否录用,这是因为什么

我一直在关注星座理论，发现了一个规律。每一个星座都有你的影子，但你更多地关注自己的星座而忽略它。星座中有些东西与你的性格不符。一方面，你的潜意识拒绝，另一方面，你的意识忽视了不准确的部分。有时，你会不自觉地跟随星座的发展，因为你已经看到了星座的陈述和行为。久而久之，你真的会这样。经过20年的射手座，我总觉得很准确，直到最近才发现我其实是摩羯座的，仔细看看，有那么多准确的地方。

总的来看，对十二星座的分析是模棱两可的，但仍然抓住了人心的弱点。

HR为什么会问这些呢？

1、可能是老板的要求，对这块比较迷信的老板会在招聘时，招聘自己喜欢的星座的员工，或者说是不予自己相冲的员工。

2、HR可能自己也没啥问题想问，自己也对星座比较信，就想找相应岗位对应的比较融洽的星座。

我曾经在一家上市公司参与过面试，老板给我们面试组的人发了一份星座和血型参考的资料，也是从那时候起开始留意星座的问题，经过这些年的观察和分析，确实有参考价值。

比如白羊座，巨蟹座，天秤座，摩羯座此类星座的人适合做领导者，在一个单位，如果这几个星座的人是上司，一般底下人容易佩服，他们能够身先士卒，不啰嗦，遇到事情能尽快想办法解决。

双子座，处女座，射手座，双鱼座此类星座的人适合一做传授者。他们比较活波好动，能带动气氛，做老师很不错。但是确善变，想法多落实的却很一般，做领导会让人不适应。

金牛座，狮子座，天蝎座，水瓶座此类星座的人适宜做组织者。有气场能坚持，煽动性挺好，好吃好玩能平衡场面。

面试时，HR要问求职者的星座，证明公司老总关心的是情商问题，至于智商，有文凭能做事就行，也没什么好考虑的了，至于情商的人一般有懂心理学，为人处世，左右逢源，总让人很舒服的感觉，使客户有家的温暧感，生意肯定兴旺发达，所以看起来这个面试好像有点好笑，其实也有点实用价值。

如何看待有些企业招聘要先看星座

大家好，我是三耳菲菲，很高兴和大家交流。

为什么提这个问题，是曾经有一任老板要求招聘要看星座，我还真去琢磨了一下，这里和大家分享，独乐乐不如众乐乐，大家姑且看之：

白羊座个性：每天象打了鸡血，热情似火、勇往直前。金牛座个性：好美食善理财、国民好同事。双子座个性：左右逢缘，工作不落。巨蟹座个性：勤恳正直，好两肋插刀。处女座个性：精益求精，追求完美。狮子座个性：光明磊落，好出风头。天秤座个性：爱憎分明、面面俱到。天蝎座个性：沉着冷静、一马当先。射手座个性：天生帅才、一呼百应。摩羯座个性：唯我独尊、注重利益双鱼座个性：习惯拖沓、心地善良水瓶座个性：独来独往、自由散漫。对看到这里的人，说声谢谢您！有耐心看这么长时间，爱你

我知道一家公司，招人不仅看星座，还看血型。

其中，看星座只是HR小姐姐的兴趣，看血型才是大老板的要求。

老板自己是B型血，也最喜欢B型血的员工。A型和AB型各有特色，不功不过。O型则是老板讨厌的血型。

分享一个很准的星座分析

私企就是这样，老板就是天，老板说什么都对，不管对不对，下面的人都会拼命按他说的做。

于是，一个销售总监，前后用过十几个助理吧，通通是B型血。

有一次空出来一个主管的职位，这个总监首先想到了一个进公司5年的老员工，能力各方面都挺符合的。

但是他马上否决了自己的这个想法，因为这个老员工是O型血。

提了另一个进公司3年的B型血小姑娘。

外人看来，这实在是很不公平。

血型和星座，这都不是我们自己能决定的。

辛辛苦苦工作，提升能力，到头来不如人家一个血型，搁谁心里都不舒服。

但是这就是私企。

对于老板来说，他是在花钱雇人给他打工，有能力的人很多，他聘用谁都一样，那何不聘用自己更喜欢的。

对于符合老板喜好的员工来说，他们的星座、血型，能够带来工作上的便利，让他少奋斗两年，当然也是求之不得。

不符合老板喜好的员工，就要好好权衡了。如果想在事业上获得更好的发展，建议尽早离开，去更有发展机会的公司工作。否则，白白在这家公司浪费青春，最后升职加薪都没有你的份，何苦呢。

当然，有些人并不在意职位高低，公司给的工资并不低，工作氛围也还不错，继续留在这里，也是没有问题的。

见怪不怪！招聘看星座无非是想通过观摩星座分析你的性格！

企业招聘员工最看重的三个方面：

一．品德

二．性格