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举几个例子吧1你认为金钱名誉事业哪一个更重要，为什么2谈谈你的实习经历3工作环境和团队不是你想象的那样，你怎样处理4结合自身，谈谈对自律的认识5你想得到的薪水是多少6你希望有什么样的；2“如果在工作中，你的上司因决策错误，你如何与之沟通使决策正确”3“你原来的下属当了你的领导，你如何与之共事”4“如果你是一个部门的负责人，你如何做***事”5还有一部分题目可能是给你一句古文，请。

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2专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其了解专业知识与录用职位是否相符，作为对专业知识笔试的补充面试对专业知识的考察更具灵活性和深度，所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求3仪表举止 这是指应试。

1发布考察预告按规定样式拟定考察预告并在考察地点张贴2个别谈话谈话对象不少于5人，必要时可扩大谈话范围人数应届高校毕业生个别谈话范围院系分管负责人辅导员导师班级主要学生干部同学等担任校院系。

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比如说八字是适合上班，还是适合做生意，什么时候运气对事业好，什么时候的运气对事业很不利等等。

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